HORSE RIDING SPECIAL EDUCATION FOR AUTISTIC CHILDREN 

CIRSES

​

​

Με την πάροδο του χρόνου, ο φορέας CIRSES έχει πραγματοποιήσει πολλές σημαντικές πρωτοβουλίες και ερευνητικές μελέτες, που έπαιξαν σημαντικό ρόλο στo δημόσιο διάλογο  σχετικά με θέματα που σχετίζονται με το σχολείο στην Ιταλία πχ Έρευνα για εγκατάλειψη του σχολείου

         Από το 2009, ο CIRSES εμπλέκεται σε προγράμματα  της ΕΕ με 2 έργα -TOI και Leonardo da Vinci που έληξε το 2011:

• κατάρτιση των ψυχο-κοινωνικών λειτουργιών και ευαισθητοποίηση για τα προβλήματα  που σχετίζονται με τις διακρίσεις με βάση τον σεξουαλικό προσανατολισμό, τις επιλογές και τις διάφορες εθνικότητες

• ενεργοποίηση εργαστηρίων για την ανάκαμψη και την εμβάθυνση της μάθησης ή εποικοδομητική -μεταβατική προσέγγιση στον επαγγελματικό προσανατολισμό των μαθητών", με στόχο να κατανοήσουν  τη λειτουργία των εργαστηριακών δραστηριοτήτων σε διάφορα εθνικά και διακρατικά πλαίσια, προκειμένου να βελτιωθούν οι ενέργειες της επαγγελματικής καθοδήγησης για τους εφήβους, από 14 έως 18 ετών και να τεθούν σε δράση στα διαφορετικά πλαίσια.

      Στη συνέχεια CIRSES σχεδίασε και ανέπτυξε, ως εταίρος, νέα έργα που χρηματοδοτούνται στο πλαίσιο του προγράμματος της δια βίου      μάθησης, τόσο στο πλαίσιο του προγράμματος Leonardo da Vinci όσο και στο νέο πρόγραμμα Erasmus Plus 2014-2020.

        Εδώ τα κύρια έργα που εκτελούνται είναι:

• "Εργασιακή Αρμονία - οργανωτικό μοντέλο και μεθοδολογία για την προώθηση της συνδιαλλαγής των Εργαζομένων στην Επαγγελματική και προσωπική ζωή στις επιχειρήσεις», με στόχο να οργανώσουν την εργασία και τις κοινωνικές σχέσεις και την ενθάρρυνση της συμφιλίωσης της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, ξεκινώντας από την ισπανική Καλή Πρακτική, Implanta 

• "From Idea To Enterprise", με στόχο να μεταφέρει το πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης ResEUr που καλύπτει όλες τις βασικές πτυχές που σχετίζονται με τις βασικές εκτιμήσεις upfront τη διαδικασία της δημιουργίας μιας νέας επιχείρησης, καθώς και την ενίσχυση της δύναμης της καινοτομίας των υφιστάμενων εταιρειών

• "Skills Up - Ενίσχυση των εκπαιδευτών στην ανάπτυξη, τη βελτίωση και την αξιολόγηση των βασικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων των μαθητών, την επιτυχία και την κινητικότητα στην αγορά εργασίας. Η μέθοδος αποτελείται από ένα σύνολο εργαλείων εκπαίδευσης σχετικά με 14 βασικές δεξιότητες και ικανότητες για τους εκπαιδευτές και τους δασκάλους

• LGBT βελτίωση απόψεων και θέσεων για τη «Διαφορετικότητα» στην Εργασία. Συμβουλευτική και Κατάρτιση - Εργαλεία για Επιχειρήσεις», η οποία ξεκινώντας από το προηγούμενο Eurialo προτίθεται να προτείνει αναπροσαρμογή των εργαλείων και των μεθόδων του αρχικού προϊόντος, η αντιμετώπιση από τους ειδικούς συμβούλους των επιχειρήσεων έτσι ώστε να μπορούν οι επιχειρηματίες  να αποκτήσουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εισαγωγή ή τη βελτίωση των πολιτικών και των πρακτικών των LGBT διαφορετικότητας στο χώρο εργασίας.

​

CIRSES

​

Over time, CIRSES has carried out many important initiatives and research studies that have played an important role in the public debate on school-related issues in Italy eg Survival Survey
Since 2009, CIRSES has been involved in EU projects with 2 projects - TOI and Leonardo da Vinci that ended in 2011:

• training psychosocial functions and raising awareness of the problems associated with discrimination based on sexual orientation, choices and different nationalities

• activation of workshops for the recovery and deepening of learning or a constructive-transversal approach to the professional orientation of students ", aiming at understanding the functioning of laboratory activities in various national and transnational contexts in order to improve the actions of professional guidance for teenagers, from 14 to 18 years old and put into action in different contexts.

CIRSES then drew up and developed, as a partner, new projects funded under the Lifelong Learning Program both under the Leonardo da Vinci program and the new Erasmus Plus 2014-2020 program.
Here the main projects being performed are:

• 
  "Work Harmony - Organizational Model and Methodology to Promote Job Matching in Professional and Personal Life in Business", aiming at organizing work and social relations and encouraging the reconciliation of professional and family life, starting with the Spanish Good Practice, Implant

• 
  "From Idea To Enterprise" to transfer the ResEUr training and certification program covering all key aspects related to key upfront assessments of the process of creating a new business as well as strengthening the innovation power of existing companies

• 
  "Skills Up - Strengthening Trainers in Developing, Improving and Assessing Basic Skills and Skills of Students, Success and Mobility in the Labor Market The method consists of a set of training tools on 14 core skills and competencies for trainers and teachers

• LGBT Improving Views and Positions for "Diversity" at Work. Counseling and Training - Tools for Business ", starting with the previous Eurialo intends to propose an adaptation of the tools and methods of the original product, addressing by business consultants so that entrepreneurs can acquire the skills required for the introduction or improvement of LGBT diversity and practices in the workplace.

​

Address: Via della Giuliana 38 - 00195 Roma (Italy)
Contact Person: Alessandra Antinori
Phone: +39 342.7618046 - +39 347.0746089
Email: ale.antinori@cirses.it
Website: http://www.cirses.it/​